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SOFTWARE MIT ERFOLGSGARANTIE – Dynamisches Softwareunternehmen sucht dich! Wir sind ein familiäres und innovatives Software-Entwicklungsunternehmen mit langjährigem Bestehen im Markt. Unsere kreativen Produkte und individuellen IT-Lösungen führen namhafte Kunden zum Erfolg.
Innovativer Leiter HRM (a) 80 – 100% gesucht!
Deine Rolle:
Als HR Leiter und Manager bist du die treibende Kraft bei unserer Transformation zu einer High-Performance-Organisation. Mit Leidenschaft für alle Themen rund um HR, Personal und Mitarbeitende übernimmst du Verantwortung für das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung. Als Partner für das Management mit Hands-On-Mentalität und Engagement unterstützt du in operativen, organisatorischen und strategischen Projekten. Du eröffnest als Rekrutierungsspezialist neue Wege der Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterförderung, um die besten Talente für unsere Organisation zu finden und zu halten.
Deine Aufgaben:
- Führen des Personalwesens und der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserer HR-Sachbearbeiterin
- Organisieren und Umsetzen des Change-Projektes High-Performance-Organisation
- Proaktive Mitgestaltung eines modernen HRM und Umsetzen der HR-Strategie
- Operatives Recruiting mit innovativen Ansätzen
- Konzeption und Organisation von kreativen Personalmarketingmassnahmen
- Ansprechpartner des Managements, der Teamleiter und der Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
Das bringst du mit:
- Fundierte Ausbildung und höhere Weiterbildung im Bereich BWL und/oder HR-Management
- Mind. 5 Jahre HR-Erfahrung in einem agilen Umfeld (IT-Erfahrung von Vorteil)
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Lösungsorientierte, strukturierte, teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Herausforderungen
- Kreativität und Innovationsgeist, um neue Wege im anspruchsvollen Bewerbermarkt zu identifizieren und umzusetzen
- Personalmarketingfähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität
- Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job – bei uns findest du ein inspirierendes und dynamisches Umfeld, in dem du eine bedeutende Rolle einnimmst und deine Fähigkeiten entfalten kannst. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen erwarten dich umfassende Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Erfolg unserer Unternehmens mitzuwirken! Und nicht zu vergessen: Wir haben Spass an dem, was wir tun!
Wage den Schritt und werde Teil unseres familiären Teams! Bewirb dich jetzt per E-Mail: jobs@ingtes.ch.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Qualifikationen mitbringst, die wir suchen? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir glauben daran, dass Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen, ebenso wertvoll sind. Wenn du Fragen zur Stelle oder deiner Eignung hast, zögere nicht, Herbert unter +41 62 836 30 70 (Zentrale) zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
INGTES AG
Herbert Gross, CEO
Bahnhofstrasse 94
5000 Aarau
+41 62 832 30 70 (Zentrale)
jobs@ingtes.ch
